| 市总工会联合深圳商报社成功举办七届“圆梦计划” |
| 七年受惠职工逾50万人次 |
| 包力 丘腾峰 |
“圆梦计划”是近年来市总工会在广大职工中实现中国梦的大胆探索和具体实践,是深圳工会在教育帮扶方面打造的响亮品牌,是工会认真落实群众路线的具体举措,是伟大中国梦的工会实践。深圳工会的“圆梦计划”已成为我市推进职工素质工程的重要载体和响亮公益品牌,体现了现代城市的人文关怀,在实践中显示出越来越积极的作用。“圆梦计划”的实施,有效地激发了全市广大职工、农民工求学上进、岗位成才的热情,调动了广大企业开展职工教育的积极性,帮助一大批困难农民工成功就业、融入城市、岗位成才、改变命运。
深圳商报记者 包力 通讯员 丘腾峰
从2008年开始,市总工会职工教育帮扶“圆梦计划”已成功举办七届。七年来,市总工会联合深圳商报社,在社会各界的支持和参与下,共为4148名优秀农民工和困难职工提供了公益性的高等学历教育学位,为2万多名农民工提供了免费的职业技能培训和中等职业教育,为近千家企业提供了4000多场公益性的素质教育讲座,受惠职工超过50万人次,投入帮扶经费超过3500万。随着“圆梦计划”规模逐步扩大,覆盖面越来越广,充分彰显出了工会在社会建设中关爱农民工的重要作用,体现社会公平与关爱的正能量。
“圆梦计划”在深圳萌发
深圳是全国农民工最多最集中的城市之一,最早感受到劳务工素质问题的困扰。当新生代劳务工站在现代化的电子生产流水线上时,他们显露出一脸的生涩和茫然。经过30年,他们为深圳的发展流过汗水,奉献过青春。随着产业升级的发展,深圳经济社会发展需要一大批高素质的劳动大军支撑。提升劳务工的整体素质,是建设现代化国际都市、打造质量深圳及和谐社会建设的重要课题。深圳市委、市政府及工会高度重视对劳务工的教育培训,深圳早于全国形成了帮助农民工接受教育培训的良好社会氛围。
作为职工利益代表者的深圳工会组织,对农民工教育更有特别的关注和考量。据市总工会调查,深圳近800万劳务工中,约80%的劳务工从事技术含量低的简单劳动,80%的劳资纠纷涉及劳务工,安全事故的受害者80%是劳务工。而深圳经济社会发展需要一大批高素质的劳动大军支撑,提升劳务工整体素质是建设现代化国际都市、打造深圳质量及和谐社会建设的重要课题。
新生代劳务工对读书成才非常渴望,但贫寒的家境往往成为制约一些劳务工发展的障碍。工会深刻认识到,关爱农民工、为农民工维权,不仅仅要维护他们的经济权利,更要维护他们的学习权、发展权、就业权。只有创造机会让他们接受教育,提升素质,才能让他们融入深圳,实现体面劳动、达致社会和谐。从这种意义上说,开展农民工培训教育,是工会责无旁贷的职责。就这样,2008年,以关爱农民工、帮扶农民工为目标的“圆梦计划”首先在深圳、在工会萌发了。
“圆梦计划”是为农民工搭建的一道阶梯
“圆梦计划”正是适应关爱弱势族群,缓解和调节矛盾需要而诞生的一种教育扶贫的公益机制。它能整合各方面的教育资源,向那些经济困难而有求学上进精神的青年农民工提供学习机会,让他们体会到社会的温情和关爱。“圆梦计划”是为农民工向上流动搭建的一道阶梯,通过工会等社会组织的引导、组织和教育,真正激发了农民工群体的学习热情,改变命运开始从自发走向自觉。在深圳职场上,“知识改变命运”不再是一句空话,人力成为资源和资本正是知识的力量。至今已有近千名学员毕业,80%以上的学员在掌握了丰富的专业理论知识后,从工厂一线员工转岗至销售、管理、咨询等知识含量较高、发展前途较好的岗位,很多人通过招调工考试顺利落户深圳。
“圆梦计划”运作模式更是被全国不少机构和组织复制,产生了巨大的社会影响力。从2008年至今,“圆梦计划”已成功举办七届并被全国10多个省市的政府、工会和共青团组织借鉴推广,数以万计的农民工因为“圆梦计划”而迈出了改变人生命运的重要一步。今天,工会“圆梦计划”已经形成了自身的特色。
“圆梦计划”重视教育质量
“圆梦计划”教育帮扶项目层次和内容多样,有专本科高等学历教育、业余中专学历教育、职业技能培训、素质教育讲座等贴近职工实际需要的教育培训,在专业安排上,充分考虑企业职工的文化基础、工作环境与在职学习的特点,专业偏重于企业管理、生产运作及市场营销等方向,争取职工学以致用,学之即用,学之有用。
“圆梦计划”有创新性的教育帮扶模式。鉴于职工多分布在我市原特区内外企业中,人数分散、路途遥远,为给企业学员学习提供方便,工会“圆梦计划”利用基于互联网的远程视频互动教学系统,先后在巴士集团等23家企业开展中专、大专及本科学历教育,企业学员与学校学员进行同步教学,教学内容随时互动交流。2013年起,进一步为广大学员业余学习提供便利,“圆梦计划”更推出了移动云端学习模式,创新地突破教育教学的时空限制。
“圆梦计划”有高度负责的公益教育理念。工会“圆梦计划”由深圳市职工继续教育学院承担,学院秉承高度负责的社会责任感,结合先进的终身教育理念,以培养专业化企业职工、高素质城市公民为己任,通过严格的教学管理、规范教学流程和创新教学手段与教学模式,狠抓在职高等教育的教育教学质量,规范各项考试制度,坚决杜绝社会上某些教育活动“重招生、轻管理”的弊病,树立了工会“圆梦计划”讲教育质量,注重内涵式发展和高标准人才培养的良好形象。