深圳晚报评论员 梁坚

沿海制造业的发展，以及对内地低收入人群的吸引力，创造了中国史上最大规模的人口迁徙与流动，也迎来了一个巨大的社会问题，留守儿童。尽管留守儿童的话题因为媒体和社会的发现得到一定关注，但他们遭遇的问题并没有完全缓解。如果之前我们投入的关注主要是物质和基本尊严层面，那么我们就确实欠缺更多精神的抚慰。

尤其是，与留守儿童问题有密切关系的一整套经济结构常年对留守儿童问题失声或者手足无措。我们可以看到用工单位与农民工发生关系，却很难看到用工单位与留守儿童直接产生联系。现在这一格局似乎因劳工荒而发生变化。至少富士康率先大规模地接触员工在老家的家属们，并力图为留守儿童提供精神关怀。这看上去不像是简单的嘘寒问暖，而是上升到企业运作的战略高度，有着系列的配套安排。这也是贸易企业越来越成熟的表现。这也意味着一个仅仅依赖薪酬来影响劳工的时代将会终结。