深圳晚报讯（记者 黄明钢） 昨日，有记者致电本报询问妇女怀孕生孩子产假如何规定的。市人力资源和社会保障局有关负责人就此答复称：领《独生子女优待证》者,男方可得“产假”10天，难产、多胞胎、晚育均可增加产假。

这位负责人介绍说，深圳市女职工产假假期规定如下：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；实行晚育者增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，同时产假期间给予男方看护假10天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

此外，《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定，符合计划生育政策的晚婚晚育女职工，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，还可享受增加产假期15天的优待。