深圳晚报讯（记者 沈荣 通讯员 曾耿辉） 在布吉街道，作为“两新”组织的党员是幸福的，他们不仅可以免费参加公益讲座学知识，也可以和身边的党员一起，穿上志愿服，体验公益事业的乐趣，在生活出现困难时，组织上也会给予帮扶；如果在技能、学历、技术发明、职称晋升等方面有了进步，提升自我的同时也能拿到党员成长激励补助金。

近年来，布吉街道通过健全组织建设、设立专项资金、引力助推关爱活动等形式，在扩大“两新”组织党组织覆盖范围的基础上，不断加大对“两新”组织党员的关怀力度，换来的是党员群众竖起大拇指的称赞。

扩大“两新”组织

党组织覆盖范围

要想把“两新”组织党组织的作用发挥出来，首先就要强力推进覆盖。为此，布吉街道走企业、访社区，长期“泡”在基层，累计排查出有党员的“两新”组织917家，已建立党组织共105个；排查出党员1605名，其中新经济组织858名，有党员的企业802家，覆盖率为93.5%；新社会组织59家，覆盖企业50家，新社会组织的覆盖率为84.7%。

“一方面要继续推进党组织覆盖工作，一方面还得在示范点建设上做点创新。”布吉街道相关负责人表示，既然党员们找到了“家”，那就要发挥“家”的纽带作用，所以，布吉街道组织62个机关、社区、驻街道单位党组织和75个“两新”组织党组织结对，常态化地开展“十个一”活动，调动街道内党组织经常性地互动交流，促进党组织活力整体提升。

在提升自我的同时，布吉街道的“两新”党员也在频繁开展志愿服务。目前，布吉街道选定了条件成熟的三联储运学校和红门智能科技股份有限公司两家“两新”组织党建示范点，分别组建两支40人、8人的党员志愿者服务分队，大家抽空走上街头，围绕关爱主题，开展关爱员工、爱心义卖、爱心支教、爱心帮扶等志愿服务活动。

实施“两新”组织

党员成才激励计划

“我从走进医院到现在，一共停留了1小时17分钟，完成了十几项检查，还享受了免费早餐，真的很不错。”今年7月，布吉街道民营医疗机构联合党总支自发开展了布吉街道上百名“两新”组织党员提供了体检服务，来自左右家私有限公司党支部余先生在体检现场这样说。其实，这只是布吉街道 “两新”组织党员得到诸多关爱的一个缩影。

在布吉街道，每年从“两新”组织党建经费中拨出20万元作为专项关爱资金，重点帮扶患重大疾病、突发事件造成临时生活困难的“两新”组织党员。每名困难党员可酌情申请发放1000～4000元不等的慰问金。

为保证专项资金能够最大限度地发挥作用，做到专款专用，布吉街道设立了专项专户，实施了《布吉街道“两新”组织党员关爱专项资金使用管理暂行办法》，制定了专项资金使用标准、申请审批程序、管理监督机制等管理措施，确保关爱资金用到实处。截至目前，布吉街道共有30名遭遇重大疾病和灾难以及生活特别困难的“两新”组织党员，接受了不同程度的帮扶。

在促进党员成才方面，布吉街道实施了“两新”组织党员成才激励计划，有效整合布吉街道党员管理服务中心、布吉成人文化技术学校、较大规模“两新”组织的特色资源优势，成立了9个“党员成才激励计划培训基地”，扶助20多名党员进行在职学历教育，54名党员进行在职技能培训。同时开办了为期半年的会计培训班，50名党员参加了培训，并为12名分别获得技能进步、学历提升、技术发明、职称晋升“两新”组织党员发放了党员成才激励补助金。

“我们还拥有党员讲师团，他们中有教育工作者、医护人员、企业高管等。”布吉街道相关负责人介绍，自去年12月，21名具备专业特长和演讲才能的党员组成党员志愿者讲师团，投入“布吉街道党员志愿者巡回大讲堂”项目，将讲师资料及讲授课程以“菜单”形式提供给党员群众，采取预约方式向广大党员群众免费送上各种培训课程。“重在宣讲政策法规、育儿知识、安全常识、养生保健等契合党员群众实际生活需求的内容。”布吉街道相关负责人表示，目前已经开办的讲座有42场，覆盖24个社区，11家“两新”组织，服务党员群众4000余人次。